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2026年沙钢集团出纳岗位绩效考核标准

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.沙钢集团出纳岗位在处理现金收付业务时，应遵循的首要原则是？

A.优先效率，快速完成交易

B.严格核对，确保资金安全

C.减少接触，采用电子支付为主

D.灵活处理，适应客户需求

2.若沙钢集团规定备用金申请需经财务主管签字，但某出纳在未获授权的情况下擅自借出备用金，该行为属于？

A.违反内部控制制度

B.合理的财务操作

C.情况特殊可酌情处理

D.员工个人行为与公司无关

3.沙钢集团出纳岗位在核对银行对账单时，发现一笔未达账项，正确的处理方法是？

A.立即联系银行调整账目

B.暂时忽略，待下月集中处理

C.登记未达账项明细，后续核对

D.直接冲销公司账户对应对方账目

4.根据沙钢集团财务制度，出纳人员每月需对库存现金进行盘点，盘点结果与账面金额差异超过5%时，应如何处理？

A.直接调整账面金额至实际数

B.报告财务经理并查明原因

C.归咎于前一位出纳责任

D.记录为正常误差无需处理

5.沙钢集团出纳岗位在开具支票时，若发现支票存根与实际开票金额不符，正确的做法是？

A.重新开具一张正确金额的支票

B.签名确认后继续使用原支票

C.将差额部分计入其他应收款

D.联系银行冻结原支票并重新办理

6.沙钢