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- 2026-10-21 发布于江苏
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快递物流公司分拣员操作效率绩效衡量表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
分拣准确率
25%
正确分拣包裹数量
正确分拣的包裹数量占总包裹数量的百分比,反映分拣员对包裹信息的理解和处理能力。
25
分拣准确率
25%
错误分拣包裹数量
错误分拣的包裹数量占总包裹数量的百分比,反映分拣员对包裹信息的处理准确性。
25
分拣准确率
25%
重复分拣包裹数量
重复分拣的包裹数量占总包裹数量的百分比,反映分拣员的工作效率和注意力集中度。
25
分拣准确率
25%
漏分拣包裹数量
漏分拣的包裹数量占总包裹数量的百分比,反映分拣员的工作细致程度和责任心。
25
分拣速度
25%
平均分拣时间
分拣员平均每处理一包裹所需的时间,反映分拣员的操作熟练度和效率。
20
分拣速度
25%
最高分拣速度
分拣员在考核周期内的最高分拣速度,反映分拣员的工作潜能。
20
分拣速度
25%
分拣效率波动
分拣员在考核周期内分拣速度的波动范围,反
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