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社区网格、基层治理制度流程

一、网格划分与人员配置管理制度

（一）网格划分规则

严格按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则划分基础网格，其中城市建成区常驻居民网格，单格规模控制在300-500户、覆盖人口800-1500人；流动人口集中的城乡结合部、出租屋密集区，单格规模缩小至200-300户，避免因规模过大导致管理遗漏；老旧散楼、矛盾集中区域、特殊人群密集区域，可结合实际进一步缩小网格规模；对工业园区、商务商圈、写字楼、学校、医院、景区等独立功能区域，单独设立专属网格，实现全域无死角覆盖。网格划分后保持相对稳定，因城市改造、人口变动需要调整的，由社区提出申请，街镇审核后报区级网格治理机构备案，每年调整一次。

（二）岗位设置与岗位职责

每个网格固定设置“1+1+N”岗位架构，具体职责如下：

1.网格指导员：一般由街镇包片干部、机关下沉党员干部担任，每个网格1名，主要职责为指导网格党建工作，协调区级、街镇资源解决网格重大问题，监督网格工作落实。

2.网格长：由社区“两委”成员兼任，每个网格1名，主要职责为统筹网格内所有治理服务事务，审核网格员上报的问题，协调社区内部资源处置问题，组织开展网格议事，对网格员工作进行日常管理。

3.专职网格员：城市社区每个网格配备1名专职网格员，农村地区可根据人口规模，每2-3个网格配备1名专职网格员，要求年龄在45周岁以下、高中及以上学历、