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广东华灏实业集团薪酬管理制度实例.pdf

广东华灏实业集团薪酬管理制度实例.pdf

    实例】广东华灏实业集团有限公司薪酬管理制度-8

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    薪酬是公司对员工的工作能力、纪律、业绩等方面考核的具体体现，为了合理分配员工劳动报酬，以

    核管理制度加班单出差外勤申请单华灏集团薪资标准附件考勤统计表本制度经授权由公司管理中心人事部负责拟制解释经公司总裁批准之日起生效实施本制度的修订亦同本制度实行三个月广东华灏实业集团有限公司年月附件华灏集团岗位薪资标准职级级另y总经理级总监级

    延揽公司所需的人才，维持具竞争力的人力资源并激励士气，特制定本制度。

    2适用范围

    本制度适用于

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