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中华人民共和国劳动合同法考试试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.以下不属于《中华人民共和国劳动合同法》立法目的的是（）

A.完善劳动合同制度B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C.保护劳动者的合法权益D.保护用人单位的核心商业秘密

参考答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正，下同）第一条，立法目的为完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，D选项属于知识产权、反不正当竞争法等范畴的保护内容，不属于劳动合同法立法目的。

2.下列主体中，不属于《劳动合同法》调整的用工主体的是（）

A.境内注册的外商独资企业B.公办高校聘用的编制外行政人员

C.与其建立劳动关系的民办非企业单位D.退休返聘的国企高管

参考答案：D

解析：《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。退休返聘人员与用工单位之间属于劳务关系，不属于劳动关系，不受劳动合同法调整。

3.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，劳动者提出或者