通讯公司网络维护部技术维护人员绩效衡量表.docxVIP

通讯公司网络维护部技术维护人员绩效衡量表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术能力

30%

故障排除能力

1.熟练掌握故障诊断流程；2.能够快速定位故障点；3.排除故障过程中无重大失误；4.故障排除后的总结和预防措施。

30

技术能力

30%

技术文档编写能力

1.文档结构清晰，逻辑性强；2.语言表达准确，术语使用规范；3.文档内容全面，包含必要的技术细节；4.无明显错误。

20

技术能力

30%

新技术学习与应用

1.学习速度快，理解能力强；2.能够将新技术有效应用于实际工作中；3.对新技术有深入的理解和掌握；4.无需他人指导。

15

技术能力

30%

团队协作与沟通能力

1.积极参与团队讨论，提出建设性意见；2.能够有效传达技术信息，避免误解；3.在团队中起到积极作用，促进团队整体效率；4.无重大沟通失误。

15

技术能力

30%

自我提升与职业规划

1.有明确的职业规划，目标明