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劳动合同解除问题研究

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????——以劳动者单方解除劳动合同为例

????【摘要】：

????目前，我国已全面实行劳动合同制度。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，而劳动合同解除，指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同当事人提前消灭劳动合同关系的一种法律行为。劳动合同的解除只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。法律规定，用工关系必须通过签订书面劳动合同来确定用人单位与劳动者的权力义务，对于劳动合同的解除应依法进行，在劳动合同解除后，双方亦要承担相应的法律后果。根据《劳动法》的规定，劳动合同即可以双方协商解除，也可以