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广安安创人力资源有限公司广安市广安区浓洄社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣工作人员（1人）考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某可以向工厂主张人身损害赔偿，也可以要求工伤保险基金支付工伤保险待遇。这体现了我国法律对劳动者权益保护的()原则。

A、优先保护

B、公平补偿

C、多元救济

D、协商解决

答案：C

解析：劳动者权益保护中的多元救济原则是指当劳动者权益受到侵害时，可以通过多种途径获得救济，如民事赔偿、工伤保险、行政救济等。题干中，张某既可主张人身损害赔偿，也可申请工伤保险待遇，正是多元救济原则的体现。A项错误，优先保护是指法律在特定情况下对劳动者权益给予优先考虑，但题干未体现此点。B项错误，公平补偿强调赔偿数额应与损害程度相匹配，但题干未涉及补偿的公平性问题。D项错误，协商解决是争议解决方式之一，但题干强调的是救济途径的多样性，而非协商解决。故选C。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因故意损坏当事人财物被依法处罚。李某的行为属于()。

A、职务行为

B、个人行为

C、代理行为

D、职务侵权行为

答案：D

解析：职务侵权行为是指公职人员在执行职务过程中，因故意或过失侵害他人合法权益的行为。李某在执行公务时故意损坏财物，