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人事干部岗位笔试题目及答案

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.《事业单位人事管理条例》的施行时间是（）

A.2014年4月25日B.2014年7月1日C.2015年1月1日D.2015年7月1日

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

3.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.7B.10C.15D.20

4.劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

5.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假天数为（）

A.5天B.10天C.15天D.20天

6.用人单位应当自职工发生事故伤害之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.15B.30C.60D.90

7.公职人员受到记过处分的处分期间为（）

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

8.人事争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

9.干部人事档案审核中的“三龄”不包括以下哪一项（）

A.年龄B.工龄C.党龄D.司龄

10.