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劳动合同续签模板：规范文书格式+全套写作解决方案

适用对象：企业行政人事人员、中小企业管理者、法务专员、需要自主办理劳动合同续签的职场人员，适配各类民营、国企、事业单位全日制用工场景。

内容结构导览：本文先讲解劳动合同续签文书基础常识，提供标准化续签申请书、续签协议书完整范文，逐段拆解格式与写作要点，区分不同用工场景的变体模板，解答续签高频疑问，全方位覆盖劳动合同续签全流程文书写作与落地使用需求。

标注约定：文中所有模板可直接修改替换信息使用，标注【可替换】字段为企业/个人自定义内容；引用数据均为2024-2025年劳动用工行业公开调研数据；案例均为虚拟企业及人物场景，具备通用参考性。

一、劳动合同续签文书类型说明

劳动合同续签是劳动关系存续过程中的常规合规操作，指固定期限劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致，延续劳动关系、重新订立劳动合同的行为。对应的续签文书主要分为两类，分别适配不同使用场景，是企业人事合规管理的核心文书。

第一类为员工续签申请书，由劳动者主动填写提交，用于员工自愿申请续签劳动合同，是留存员工主动续约意愿的书面凭证，可有效规避企业被动解约的用工风险，多用于规范化企业人事流程备案。第二类为劳动合同续签协议书，是企业与员工双方协商一致后签订的正式法律文书，具备完整法律效力，可替代新版完整劳动合同，延续原有劳动关系权利与义务，是职场续签最常用的正式文书。

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