原创力文档后备人才管理专项考试试题及详细答案
考试说明：
1.本试卷满分100分，考试时长90分钟；
2.试题题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题；
3.答题需结合企业后备人才管理实际工作规范，贴合岗位实操要求作答。
一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）
1.企业后备人才选拔的核心目的是（）
A.完成人员储备指标B.补齐岗位人才缺口，搭建人才梯队，保障企业可持续发展
C.奖励优秀员工D.精简冗余人员
2.后备人才梯队建设的核心层级不包含以下哪项（）
A.核心管理层后备B.中层骨干后备C.基层储备后备D.临时轮岗人员
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