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最新妇女权益知识竞赛题及答案

一、单项选择题（共30题）

1.最新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》正式施行的日期为：

A.2005年12月1日B.2012年4月28日C.2023年1月1日D.2022年10月30日

答案：C。知识点解读：2022年10月30日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过新版《妇女权益保障法》，明确规定自2023年1月1日起施行，这是该法实施30年来的第二次全面修订，新增多项针对性保障条款。

2.根据《妇女权益保障法》规定，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是：

A.各级妇女联合会B.县级以上人民政府妇女儿童工作委员会

C.县级以上人力资源和社会保障部门D.县级以上司法行政部门

答案：B。知识点解读：法律明确各级妇儿工委作为政府议事协调机构的法定职责，各级妇联依照法律和各自章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作，但不承担行政层面的统筹督促职能。

3.用人单位在招录（聘）过程中，下列行为符合法律规定的是：

A.招聘启事明确标注“本岗位仅限男性报考”

B.同等条件下优先录用男性求职者

C.入职体检环节强制要求女性检查妊娠情况

D.对女性求职者的录用标准与男性保持完全一致

答案：D。知识点解读：新版《妇女权益保障法》第43条明确列举禁止实施的性别歧视行为