大模型辅助企业文化建设与团队管理指南.docx

《大模型辅助企业文化建设与团队管理指南》

文件编号：AI-HR-CUL-001版本号：V1.0编制部门：【人力资源部/企业文化部/数字化创新部】审核部门：【法务合规部/信息安全部/工会或员工代表机构】批准人：【分管领导】生效日期：【YYYY年MM月DD日】适用对象：【公司总部、各事业部、子公司、团队管理者、HRBP、企业文化专员】密级：【内部公开/内部限定】

使用说明：

1.将文中【】内容替换为本企业实际信息后即可发布使用。

2.各团队可根据业务特点删减不适用场景，但不得删除“风险合规与伦理”章节。

3.涉及员工个人数据、绩效、薪酬、健康、纪律等敏感信息时，须先经法务、HR、信息安全审批