事业单位的绩效考核内容与方法.docx

?

事业单位的绩效考核内容与方法

?

????——浙江省第三地质大队360度绩效考核方法的应用

????【摘要】

????全面实施绩效工资是我国事业单位改革的方向之一。实施绩效工资考核是事业单位收入分配制度改革的重要内容。而完善有效的绩效考核体系是保证绩效工资稳步推进的前提。强化绩效考核,实施绩效工资,旨在强调个人劳动要素和劳动效果对个人分配的影响。绩效考核的最终目的是提高事业单位工作人员的工作能力和发展潜能,这也已成为许多事业单位为充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径,这对事业单位实现制度性的可持续发展起着显著的支持作用。事业单位进行绩效考核是事业单位管理的重要手

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档