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机关临聘人员用工管理规范

一、总则

（一）制定目的

为进一步规范机关单位临聘人员用工管理，厘清用工权责，保障机关单位、临聘人员双方合法权益，优化人力资源配置，控制行政运行成本，防范用工法律风险，结合本地区机关工作实际，制定本规范。

（二）适用范围

本规范适用于本地区各级党政机关、人大机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体和参照公务员法管理的事业单位（以下统称“用工单位”）使用的各类不纳入机关事业编制管理、以劳动合同方式建立劳动关系的全日制工作人员。劳务派遣人员、非全日制用工人员、项目外包服务人员另有规定的，从其规定，未明确规定的参照本规范执行。

（三）基本原则

1.总量控制原