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某造船厂用工准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关行业标准，规范造船厂用工行为，解决工序衔接不畅、技能培训不足、安全生产意识薄弱、人力资源配置不合理等管理痛点，实现规范用工、提升效率、保障安全的核心目标。

1、明确员工权利与义务，构建和谐劳资关系；

2、优化人力资源配置，降低用工成本；

3、强化安全生产管理，减少工伤事故。

(二)适用范围：覆盖造船厂生产部、质检部、技术部、人力资源部、安全环保部等部门的正式员工、一线操作工、外包焊工及协作供应商人员，适用所有造船生产活动。外包人员及供应商人员参照本制度执行，特殊情况由人力资源部与业务部门协商处理。

1、正式员工包括管理岗