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物料员绩效考核细则及答案

一、考核适用范围

本细则适用于公司所有在岗正式物料员，含原材料仓物料员、半成品仓物料员、成品仓物料员、线边仓物料员，试用期物料员参照本细则执行，考核结果作为转正定级的核心依据。不同类型物料员可根据岗位特性对指标权重做微调，微调方案由仓储部提交人事部审批后执行。

二、考核组织与周期

1.考核组织：由仓储部主管牵头，生产部、质量部、人事部共同派员组成考核小组，评分权重占比为：仓储部主管评分占60%，生产部对接跟单/线体负责人评分占20%，质量部IQC/IPQC检验员评分占10%，人事部合规审核评分占10%，考核小组成员需对评分的真实性、客观性负责，出现徇私打分情况，取消