职称聘任管理实施办法.pdfVIP

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  • 2026-10-21 发布于河北
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职称聘任管理实施办法

中心各部门:

为进一步深化职称改革,完善专业技术职务聘任,现“评聘分开、

能上能下”原则,充分调动职工的工作积极性,不断加强服务意识、

提高工作效率和工作质量。特制定以下管理办法。

一,适用范围

使用中心所有正式职工,含退养及借调人员。

二,基本原则

1,职务资格取得与职称聘任分开,工资福利待遇按实际聘任职称确

定。

2,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为主要标准。

3,坚持公开、公平、公正的原则,竞争上

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