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2026年医疗领域形式主义官僚主义自查报告

按照上级关于开展2026年医疗领域形式主义官僚主义集中整治的部署要求，我院对照整治重点，聚焦群众反映强烈的突出问题，通过走访临床一线、召开患者座谈会、查阅台账资料、数据分析比对等方式，对全院各科室、各行政职能部门近两年来的工作作风和履职情况进行了全面深入的自查自纠。现将自查中发现的主要问题、产生根源及整改情况报告如下。

一、自查发现的主要问题

（一）文件会议“空转”问题依然突出。行政职能部门下发的非业务性文件数量居高不下，2026年第一季度同比仍增长8.3%。部分文件内容大而化之，照抄照搬上级模板，缺少结合我院实际的针对性措施。例如，某科室收到一份关于加强安全生产的文件，全文仅替换了单位名称和日期，具体责任分工、排查清单均未明确，科室只能再次转发至微信群了事。会议方面，除院周会、科主任例会等常规会议外，各类专题协调会、推进会、视频调度会平均每周达11场次，部分临床科室主任反映，每周用于参加非医疗业务会议的时间超过6小时，挤压了查房和门诊时间。一些会议议程冗长，领导讲话重复强调，参会人员“陪会”现象普遍，实际效果有限。

（二）检查考核过多过频，基层迎检负担沉重。2026年上半年，我院累计接受各级各类检查考核调研32次，其中多项内容交叉重叠。仅“安全生产”和“消防安全”检查就分别来自卫健委、应急管理局、消防救援大队、街道办等4个不同主体，检查