东北师范大学《公共关系与礼仪》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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东北师范大学《公共关系与礼仪》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、行政协调的目的是实现行政系统的整体优化。以下哪种协调原则更强调在协调过程中充分考虑各方的利益和需求？（）

A.统筹兼顾原则

B.求同存异原则

C.客观公正原则

D.动态平衡原则

2、行政协调是行政管理的重要环节。以下哪种协调方式更适用于解决跨部门的复杂问题：（）

A.会议协调B.信息协调C.强制协调D.私下协调

3、行政文化对行政行为具有潜移默化的影响。在积极进取的行政文化氛围中，以下哪种行政行为更易出现？（）

A.创新改革B.墨守成规C.推诿责任D.形式主义

4、公共部门人力资源的培训与开发对于提升员工素质至关重要。以下关于培训需求分析，哪一项是不准确的？（）

A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.随意猜测

5、行政法治要求政府依法行政。以下哪种情况更能体现政府遵守行政程序：（）

A