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景区岗位安全履职考核实施细则

一、总则

安全履职考核是压实景区全员安全生产责任、阻断事故传导链条的核心抓手，而非事后追责的单一工具。

1.制定依据

本细则依据《中华人民共和国安全生产法》《旅游景区质量等级管理办法》《生产经营单位安全培训规定》《特种设备安全监察条例》等法律法规，结合景区山岳型/滨水型/游乐型（按实际业态勾选）风险特征制定。

2.适用范围

本细则覆盖景区所有在岗人员，包括正式合同制员工、劳务派遣人员、驻场外包商户工作人员、临时聘用的节假日服务人员、合作项目派驻人员，所有人员必须在入职当日签署《岗位安全履职告知书》后方可上岗。

3.考核原则

?一岗一考：所有考核指标对应岗位