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- 2026-10-21 发布于山东
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训练1做个明白的劳动者
一、选择题
1.下列对劳动合同理解错误的是()
A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立,必须具备必备条款
B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同
C.订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同
2.张某入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元。该快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,该快递公司即以张某在试用
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