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2026年人力资源管理师考试综合能力测试模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共40分）

1.根据现代观点，管理的首要职能是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.泰勒科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理

B.例外原则

C.精神革命

D.管理幅度

3.“X理论”和“Y理论”是由（）提出的关于人性假设的理论。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

4.在组织结构设计中，集权与分权的关系是（）。

A.集权优于分权

B.分权优于集权

C.两者互为补充，关键在于适度

D.两者相互排斥

5.组织文化的核心是（）。

A.价值观

B.制度

C.规章

D.行为规范

6.激励理论中，强调外在奖赏和任务本身趣味性的理论是（）。

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.目标设置理论

7.在沟通渠道中，正式渠道通常指的是（）。

A.