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创意设计团队工作效果绩效衡量表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

创意新颖度

根据设计方案的创新程度和独特性进行评分，包括但不限于市场调研、用户需求分析和创新技术应用等方面。

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12

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8

6

创意可行性

评估设计方案的实现难度、成本控制和市场接受度。

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6

创意应用范围

根据设计方案的适用范围和潜在市场价值进行评分。

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6

创意迭代速度

评估团队在创意方案迭代过程中的效率和质量。

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创意团队贡献

根据团队成员在创意过程中的积极参与和贡献进行评分。

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设计美观度

根据设计作品的色彩搭配、构图和视觉传达效果进行评分。

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设计实用性

评估设计作品的实用性、易用性和用户满意度。

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设计一致性

根据设计作品在不同应用场景和媒介上的统一性和一致性进行评分。

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设计细节处理

评估设计作品在细节设计上的精细程度和创新性。

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设计规范遵守

根据设计作品是否符合行业标准和规范进行评分。

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沟通