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农民工工资发放制度

第一章总则

第一条为规范本项目（公司）农民工工资支付行为，维护农民工合法劳动报酬权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法律法规及政策文件要求，结合本项目（公司）实际运营情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及所属所有在建工程项目、与本公司建立合作关系的施工总承包单位、分包单位、劳务班组及所有为项目提供劳动的农民工。本制度所指农民工，是指户籍在农村、为用人单位提供劳动的劳动者，不区分岗位工种、用工形式、用工期限。

第三条农民工工资发放坚持“谁用工谁负责、总承包单位总负责”的原则，实行“专用账户管理、银行代发、按月足额发放、全过程公示监督”的工作机制，任何单位和个人不得拖欠、克扣农民工工资，不得设置任何不合理发放附加条件。

第四条公司及各项目须设立农民工工资管理工作小组，由单位主要负责人任组长，分管工程、人力、财务的负责人任副组长，成员包含劳资专管员、施工员、财务人员、分包单位现场负责人，小组职责包括：农民工信息登记、考勤核算、工资核算、账户管理、发放公示、投诉处理、纠纷协调、资料归档等，工作小组人员名单须在项目入口显著位置公示，公示内容包含姓名、职务、联系电话、监督举报电话。

第二章用工管理及基础信息采集

第五条