南昌市疾病预防控制中心(市卫生健康综合监督执法局) 2026年面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员备考题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.01万字
  • 约 44页
  • 2026-10-21 发布于中国
  • 举报

南昌市疾病预防控制中心(市卫生健康综合监督执法局) 2026年面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员备考题.docx

南昌市疾病预防控制中心(市卫生健康综合监督执法局)2026年面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于简报结构的说法,错误的是()。

A.密级排在报头左侧上方位置

B.印发日期在横隔线的右下方位置

C.编发单位排在横隔线的左上方位置

D.简报通常由报头、正文、报尾三部分组成

【答案】:B

【解析】简报通常由报头、正文、报尾三部分组成。报头部分包含密级、编发单位、印发日期等要素。密级应排在报头左上角,编发单位排在横隔线左上方位置,印发日期则在横隔线的右下方位置。所以说法错误的是编发单位排在横隔线的左上方位置这一描述是错误的,应该是编发单位在报头横隔线之上的左侧。

2、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循()。

A.权责一致原则

B.量力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】:B

【解析】“人事相称,人能当其事,事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配,人能够胜任所负责的事情,事情也能够圆满完成。这强调了在进行授权时要根据被授权者的能力来授予相应的权力和任务,也就是量力授权原则。权责一致原则强调权力和责任要对等;适当控制原则侧重于对授权过程和结果进行一定把控;充分信任原则强调对被授权者给予充分信任。所以“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现的是量力授权原则。

3、衡量整个行政管

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档