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2026年三季度国企技术创新攻坚实践心得总结

2026年三季度，作为国有企业，我们深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，锚定科技自立自强目标，以“攻坚突破、提质增效”为主线，聚焦关键核心技术攻关、创新体系优化、成果转化提速等核心任务，扎实推进技术创新各项工作。在全体干部职工的共同努力下，攻坚行动取得阶段性成效，同时也积累了宝贵经验。现将三季度技术创新攻坚实践情况总结如下：

当前，全球科技竞争日趋激烈，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着突破“卡脖子”技术、引领产业升级的重要使命。三季度正值全年目标冲刺的关键阶段，面对复杂的外部环境和技术迭代压力，公司党委立足“十四五”战略规划，以“问题导向、目标导向、结果导向”为原则，制定《2026年三季度技术创新攻坚行动方案》，明确“聚焦三大领域、突破五项核心技术、实现七个标志性成果”的攻坚目标，将技术创新作为提升核心竞争力的“一号工程”，集中资源、凝聚合力，推动技术创新从“跟跑并跑”向“领跑”跨越。

为确保攻坚行动落地见效，公司建立“党委统一领导、总经理室统筹协调、专项小组具体实施、全员协同参与”的组织机制。一是成立由党委书记、董事长任组长的技术创新攻坚领导小组，将技术创新纳入“一把手”工程，每月召开专题推进会，动态解决资源配置、跨部门协同等问题。二是实施“揭榜挂帅”机制，围绕高端装备制造、新材料、工业互联网三大领域，发布5项“卡脖子”技术榜单，