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劳动关系协调员资格考试题库和答案

考试时间：120分钟总分：100分

姓名：__________得分：__________

一、单项选择题（每题2分，共30分，每题只有一个正确答案）

1.劳动关系协调员的核心工作职责是（）

A.仅负责劳动合同签订B.协调劳资关系、化解用工矛盾、维护双方合法权益C.仅监督企业用工D.仅维护劳动者权益

2.下列不属于劳动关系协调核心领域的是（）

A.劳动合同管理B.劳资纠纷调解C.企业商业谈判D.工资福利协调

3.劳动关系协调员与劳资双方沟通的核心原则是（）

A.偏袒企业B.偏袒劳动者C.公平公正、客观中立D.敷衍应付

4.劳动合同签订的核心要求是（）

A.口头约定即可B.书面签订、内容合法、双方自愿C.企业单方面制定D.无需明确劳动报酬

5.面对劳资纠纷，劳动关系协调员的核心工作是（）

A.强行判定对错B.引导双方协商、化解矛盾C.忽视纠纷诉求D.仅批评企业

6.下列哪项不属于劳动关系协调员的核心专业能力（）

A.劳资纠纷调解能力B.劳动政策解读能力C.劳动合同审核能力D.企业营销能力

7.劳动关系协调员解读劳动政策的核心目的是（）

A.完成工作指标B.帮助劳资双方明确权益