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2026年严格驻村驻点干部管理制度细化履职规章扎实落地各项乡村振兴建设重点工作任务心得制度

2026年严格驻村驻点干部管理制度细化履职规章扎实落地各项乡村振兴建设重点工作任务心得制度

第一章总则

第一条制定目的

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》及2026年乡村振兴战略深化部署要求，进一步规范驻村驻点干部（以下简称“驻村干部”）管理，细化履职要求，压实工作责任，确保产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴（以下简称“五个振兴”）等重点任务落地见效，结合基层实际，制定本制度。

第二条制定依据

依据《中国共产党农村工作条例》《乡村振兴促进法》《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》及省、市、县关于乡村振兴工作最新政策文件，结合2026年乡村振兴“巩固提升、攻坚突破”阶段目标任务，制定本制度。

第三条适用范围

本制度适用于全县（市、区）范围内所有驻村驻点干部，包括：乡村振兴重点村、脱贫村、易地搬迁安置村驻村第一书记；乡镇（街道）选派的驻村工作队成员；县直单位下沉驻点帮扶干部；参与乡村振兴重点任务的专项工作组驻点人员。

第四条基本原则

1.党建引领，政治优先：坚持党对乡村振兴工作的全面领导，把政治建设摆在首位，确保驻村干部忠诚履职、担当作为。

2.精准施策，靶向发力：聚