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2026年主数据管理专员的绩效考核指标设定

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在设定主数据管理专员绩效考核指标时，以下哪项指标最能体现数据质量提升的效果？

A.数据录入量

B.数据清洗次数

C.数据完整率

D.数据标准化覆盖率

2.对于金融行业的客户主数据管理，以下哪项指标是衡量数据一致性的关键？

A.客户数量增长率

B.客户信息匹配度

C.数据录入及时性

D.数据存储空间占用

3.在设定主数据管理专员的绩效考核指标时，以下哪项指标最能体现跨部门协作的效率？

A.项目完成时间

B.跨部门沟通次数

C.部门满意度评分

D.问题解决数量

4.对于制造业的主数据管理，以下哪项指标是衡量数据准确性的核心？

A.数据更新频率

B.产品信息错误率

C.数据归档数量

D.数据访问权限设置

5.在设定主数据管理专员的绩效考核指标时，以下哪项指标最能体现数据治理的合规性？

A.合规检查次数

B.数据审计通过率

C.数据安全事件数量

D.数据备份频率

6.对于零售行业的供应商主数据管理，以下哪项指标是衡量数据完整性的关键？

A.供应商数量增长率

B.供应商信息覆盖率

C.数据录入及时性

D.数据存储空间占用

7.在设定主数据管理专员的绩效考核指标时，以下哪项指标最能体现数据标准化工作的效果