- 2
- 0
- 约1.13万字
- 约 27页
- 2026-10-22 发布于河北
- 举报
2026湖北咸宁市嘉鱼县数字化城市管理指挥中心招聘城镇公益性岗位人员10人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中不慎将同事王某的手指砸伤,经鉴定构成轻伤。李某的行为对王某造成的伤害属于()。
A、故意伤害
B、过失致人重伤
C、意外事件
D、侵权责任
答案:D
解析:李某在工作中不慎将同事王某的手指砸伤,属于意外事件,但该行为对王某造成了伤害,依法应承担侵权责任。故意伤害是指行为人主观上具有伤害的故意,过失致人重伤是指行为人应当预见自己的行为可能造成他人重伤,但轻信能够避免或者疏忽大意以致发生重伤的后果。本案中,李某并非故意伤害,且不属于过失,因此不构成故意伤害和过失致人重伤。意外事件是指行为人不能预见、不应预见或不能抗拒的客观情况,导致损害结果的发生。李某的行为虽属意外,但仍需承担侵权责任。故选D。
2.某企业因环境污染问题被环保部门责令限期整改,但该企业逾期未整改。环保部门依法对该企业处以罚款,该处罚属于()。
A、行政处罚
B、民事处罚
C、刑事处罚
D、行政强制措施
答案:A
解析:根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,行政机关对违反行政管理秩序的行为,依法给予行政处罚。本案中,该企业因环境污染问题逾期未整改,环保部门依法处以罚款,属于行政处罚。民事处
您可能关注的文档
- 2026广西崇左扶绥县人民医院招聘保洁员2名笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年北海炼化人员招聘考试备考试题及答案.docx
- 2026四川达州市开江县甘棠镇人民政府招聘公益性岗位场镇保洁人员9人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026河北唐山滦南县中医院公开招聘11人笔试备考题库及答案解析.docx
- 人大附中石景山学校2026年应届博士毕业生定向招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年井冈山市柏露乡人民政府面向社会公开招聘驾驶员考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年国网综合能源服务集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案.docx
- 2026中山大学附属第五医院财务部会计岗位招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南丽江市妇女儿童医院招聘编外备案制人员8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建莆田城厢区壶兰实验小学招聘编外会计笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 早孕关爱门诊咨询要点专家共识(2025年版).pptx VIP
- 压缩机干气密封培训资料PPT课件.pptx VIP
- 成都市建筑施工安全检查评价表.docx
- 《红星照耀中国》阅读测试题(含答案).docx VIP
- 2026秋新版部编版六年级语文上册第四单元《语文园地四》核心素养教学设计(含二次备课和教学反思).docx VIP
- 多头小直径防渗墙工艺试验方案.docx VIP
- 热镀锌企业危险源辨识、风险分级管控资料.docx
- JSP实用教程(第4版)耿祥义习题参考答案.docx VIP
- jsp程序设计(第2版)耿祥义习题解答-含题目答案.pdf VIP
- 《工业控制系统及应用——SCADA系统篇》全套PPT课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)