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2026年轻干部思想动态分析调研报告(2篇)

第一篇

本次2026年年轻干部思想动态分析调研，覆盖了全国范围内党政机关、事业单位、国有企业及新兴领域共127个单位的3247名35岁以下年轻干部，采用问卷调查、个别访谈、座谈研讨、大数据分析相结合的方式，共回收有效问卷3129份，开展个别访谈217人次，覆盖乡镇街道、县直部门、市属国企、省级科研院所等不同层级单位，涵盖基层一线、中层管理、专业技术三类年轻干部群体，形成了覆盖全面、数据详实的调研成果。党的二十大报告明确提出“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”，2026年正值“十四五”规划实施中期评估关键节点，年轻干部