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员工上班期间私自外出安全责任书

为进一步规范公司劳动纪律管理，明确员工上班期间私自外出的安全责任划分，保障员工人身及财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》及公司《员工考勤管理制度》《安全生产责任制度》等相关法律法规和内部规章制度，特制定本责任书。本责任书由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）共同签署，双方应严格遵守以下条款：

一、术语界定与适用范围

（一）术语明确界定

1.上班期间：指乙方按照甲方考勤制度规定的到岗时间至离岗时间区间，包括正常工作日工作时段、加班时段、公司统一组织的培训/会议/团建等集体活动时段，以及因工作需要留守公司的值班时段。

2.因公外出：指乙方因履行工作职责，经部门负责人及行政人事部门审批同意，在上班期间离开办公/生产/作业场所，开展客户拜访、业务对接、物资采购、外勤作业等与工作相关的活动。因公外出需提前通过OA系统、纸质外出审批单完成审批流程，特殊紧急情况需口头征得部门负责人同意后24小时内补填审批手续。

3.私自外出：指乙方在上班期间，未履行任何外出审批手续，或虽提交外出申请但未获批准，或审批的外出事由、时间、路线与实际出行情况不符，擅自离开工作岗位及公司所属区域的行为，包括但不限于私自外出办理私人事务、无故脱岗、以公务名义外出处理私事等情形。

4.公司所属区