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企业安全管理部门年度述职报告

202X年度，安全管理部严格落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规及行业标准要求，紧扣集团“零事故、零伤亡、零泄漏、零新增职业病”年度核心安全目标，牵头统筹全司生产安全、消防安全、网络安全、应急管理、职业病防治、外包作业管控六大核心模块工作，全年累计完成各层级隐患闭环整改1247项，整改率100%，未发生一般及以上生产安全责任事故、消防安全事故、网络安全事件，接触职业病危害因素员工新增职业病病例为0，顺利通过安全生产标准化二级企业复审，圆满完成年度各项安全管控指标，现将全年工作开展情况、现存短板不足及202X+1年度工作安排汇报如下：

一、202X年度核心工作完成情况

（一）安全责任体系全面压实，履职闭环机制落地生效

年初按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的总要求，修订完善集团23个管理岗、117个一线操作岗的安全责任清单，明确各岗位安全权责边界、考核标准及追责流程，逐层与12个二级子公司、37个职能部门、128个项目/作业班组签订年度安全生产责任书，责任签订覆盖率100%。全年累计开展各级岗位安全履职督查42次，对3名责任落实不到位的部门负责人、7名履职缺位的班组负责人进行约谈警示，对2个隐患整改滞后的子公司、3个违规作业的班组落实考核扣款合计12.6万元，所有考核问责全部记录在个