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消防安全培训教育制度

一、总则

1.1目的与依据

消防安全培训是预防火灾的第一道防线——统计显示，多数单位火灾事故的初期处置失败源于员工不会报警、不会使用灭火器、不熟悉疏散路线。本制度旨在通过制度化、周期化、分层级的培训，使全体人员具备「四懂四会」能力：懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂扑救初起火灾方法、懂逃生疏散方法；会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。

本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）及《社会消防安全教育培训规定》（公安部令第109号）制定。

1.2适用范围

适用于本单位全体在职员工、劳务派遣人员、实习学生，以及常驻单位超过30天的外包施工、餐饮、物业等第三方人员。新入职人员、转岗人员纳入培训范围；外来参观、施工、短期服务人员在1天以内的，由接待部门进行入场消防安全交底。

1.3职责分工

责任主体

具体职责

验收方式

消防安全责任人（单位主要负责人）

批准年度培训计划与预算；每半年听取1次培训工作汇报

汇报记录、批示文件

消防安全管理人（分管领导）

组织编制年度计划；协调场地、器材、师资；审批培训方案

培训方案签字记录

安全管理部（归口部门）

编制课程与教材；组织实施培训、考核、建档；每季度检查各部门落实情况

培训台账、考核成绩单

各部门负责人

提报本部门参训