裁员潮下
离职管理法律风险
HR必须掌握的辞退谈判技巧
律师
某省市时代九和律师事务所2018年1月
防范专题讲座
;;;03员工为何要主履行劳动合同?
员工某公司的部门负责人,2016年3月6日入职某公司,用人单位所在地和劳动合同
履行地为北京,2018年1月31日被公司违法解除劳动合同。劳动合同解除前12个月的平均工
资为6万元。2018年4月北京某劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。假设案件经过仲
裁、一审、二审后,能在2018年12月31日前二审判决作出。
2.补发违法解除日至劳动关系恢复日的薪酬、
福利;
1.恢复劳动关系,安排工
您可能关注的文档
最近下载
- 成都市建筑施工安全检查评价表.docx
- 《红星照耀中国》阅读测试题(含答案).docx VIP
- 压缩机干气密封培训资料PPT课件.pptx VIP
- 2026秋新版部编版六年级语文上册第四单元《语文园地四》核心素养教学设计(含二次备课和教学反思).docx VIP
- 多头小直径防渗墙工艺试验方案.docx VIP
- 热镀锌企业危险源辨识、风险分级管控资料.docx
- JSP实用教程(第4版)耿祥义习题参考答案.docx VIP
- jsp程序设计(第2版)耿祥义习题解答-含题目答案.pdf VIP
- 《工业控制系统及应用——SCADA系统篇》全套PPT课件.pptx
- 《汉密尔顿(2020)》完整中英文对照剧本.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)