双控-安全生产教育培训制度.docxVIP

安全生产是企业发展的生命线，而教育培训则是筑牢这条生命线的基石。在当前强调风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双控体系”）的背景下，传统的安全生产教育培训模式亟需深化与拓展。本制度旨在构建一套以双控体系为核心导向，兼具系统性、针对性与实效性的安全生产教育培训体系，确保全体从业人员具备辨识风险、规避风险、排查隐患、治理隐患的意识与能力，从根本上防范生产安全事故的发生。

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实双控体系建设要求，通过系统化、常态化的安全生产教育培训，提升全员安全素养和应急处置能力，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司各部门、各层级所有从业人员，包括正式员工、合同工、临时工、实习生以及进入生产经营场所进行作业的外来单位人员。

（三）基本原则

1.以人为本，预防为主：将保障员工生命安全健康放在首位，通过教育培训消除人的不安全行为，从源头上预防事故。

2.风险导向，按需施教：紧密围绕双控体系要求，针对不同岗位、不同风险等级，科学设定培训内容，突出培训的针对性和实用性。

3.全员覆盖，分级负责：确保每位员工都接受必要的安全生产教育培训，明确各级管理部门和人员在培训工作中的职责。

4.持续改进，注重实效：建立培训