2026广西壮族自治区科学技术厅机关服务中心招聘编外聘用人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026广西壮族自治区科学技术厅机关服务中心招聘编外聘用人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】：C

【解析】亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己所得报酬的绝对量，更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较，来判断是否公平，进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。

2、（）的实践是提升社会成员社会公德水平的重要途径，也是维护公共生活秩序的必要条件。