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2026年河钢集团工会主席工作培训考核题库含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.河钢集团工会主席在组织职工民主管理活动中，首要遵循的原则是（）。

A.效率优先

B.民主集中

C.实事求是

D.经济利益最大化

2.根据《中国工会章程》，工会主席每届任期（）。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

3.河钢集团工会开展劳动竞赛时，应重点突出（）。

A.经济效益考核

B.职工技能提升

C.奖金分配

D.行政指令执行

4.在处理职工劳动争议时，河钢集团工会主席应优先采取（）。

A.行政调解

B.法院诉讼

C.企业自主解决

D.工会协商

5.工会主席在推动企业民主管理中，应重点保障职工的（）。

A.经济收入

B.表达权

C.工作岗位

D.社会地位

6.河钢集团工会组织职工疗休养活动时，应优先考虑（）。

A.企业成本控制

B.职工实际需求

C.政府政策要求

D.社会舆论影响

7.工会主席在推动企业安全生产时，应重点关注（）。

A.经济效益

B.职工安全权益

C.生产进度

D.企业品牌形象

8.根据《劳动合同法》，企业单方面变更劳动合同，需经（）。

A.职工同意

B.工会同意

C.企业自主决定

D.劳动仲裁

9.工会主席在开展职工教育培训时，应重