2026年《护理管理学》考试通关试卷提供答案解析及答案详解(易错题).docxVIP

2026年《护理管理学》考试通关试卷提供答案解析及答案详解(易错题)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.在护理管理中，领导者通过设定目标、分配任务和监督绩效的过程，主要体现了管理的哪种职能？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

2.当护士长面对科室人员冲突时，采用倾听、沟通和调解的方式解决问题，主要运用了领导的哪种技能？

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.决策技能

3.在护理排班中，护士长优先考虑患者病情严重程度和护理需求，体现了管理的哪种原则？

A.经济性原则

B.动态性原则

C.合理性原则

D.系统性原则

4.护理质量改进工具中，用于分析流程中各环节影响质量因素的方法是？

A.PDCA循环

B.流程图

C.因果图

D.控制图

5.当科室出现护理差错时，护理管理者应首先采取的措施是？

A.调查原因

B.通报批评

C.分担责任

D.修改制度

6.护理人员绩效考核中，主要评估其专业技能和操作熟练度的指标属于？

A.工作态度指标

B.工作绩效指标

C.工作能力指标

D.工作创新指标

7.在护理团队建设中，领导者通过授权、信任和鼓励自主决策，主要