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(优选)2026劳动经济学试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动经济学研究的核心对象是（）。

A.劳动力市场的运行规律

B.商品市场的价格机制

C.资本市场的投资决策

D.国际贸易的比较优势

答案：A

解析：劳动经济学以劳动力市场的供给、需求、均衡价格（工资）及其运行规律为核心研究对象。B、C、D分别属于微观经济学、金融学和国际贸易学的研究范畴。

2.在收入—闲暇模型中，当工资率提高时，替代效应促使劳动者（）。

A.减少劳动时间

B.增加劳动时间

C.劳动时间不变

D.退出劳动力市场

答案：B

解析：工资率提高意味着闲暇的机会成本上升，替代效应使劳动者减少闲暇、增加劳动供给。需注意收入效应方向相反，最终效果取决于二者相对强弱。

3.下列哪项属于劳动力的存量指标？（）

A.全年新增就业人数

B.失业人数

C.某月流入劳动力市场的人数

D.某年退休人数

答案：B

解析：劳动力存量指某一时点上实际存在的劳动力数量或失业人数，而新增就业、流入、退休等均为流量指标。

4.假定其他条件不变，若某行业产品价格上升，则该行业的劳动需求曲线将（）。

A.向左移动

B.向右移动

C.沿原曲线下移

D.保持不变

答案：B

解析：根据派生需求原理，产品价格上升使边际产品收益（MR

5.人力资本理论中，教育投资的私人收益率等于（