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基层干部2026年个人政治素质自查报告

政治素质自查不是写材料应付检查，而是对照标准找差距、定措施、看整改的闭环过程。本报告按照“对照标准查问题—剖析根源找原因—明确措施抓整改”的逻辑展开，自查期为2025年12月至2026年12月，报告人为某镇（街道）一名基层干部（姓名以“本人”表述，具体单位信息按保密要求隐去）。全部问题均为真实查摆，不回避、不美化，整改措施均明确时限和验收标准，接受组织和群众监督。

一、自查基本情况

1.1自查依据与范围

本次自查依据以下文件开展：

?《党政领导干部考核工作条例》中关于政治素质考核的相关要求

?《关于加强新时代年轻干部政治素质考察的意见》及本地区实施办法

?本单位2026年度政治素质考察指标体系（正向指标10项、反向指标12项）

自查覆盖四个维度：政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力，每项均对照具体行为表现逐条自评，自评结果经民主测评（2026年11月20日，参与测评32人，回收有效票32张）和支部评议（2026年11月25日支部委员会）印证。

1.2自查方法

1.个人自评：对照指标逐条打分，标注“符合/基本符合/不符合”，不符合项必须附具体事例，不允许只写结论不写事实。

2.民主测评：由所在科室、联系村（社区）“两委”成员、部分群众代表匿名测评，反向指标得票率超过15%的条目列入重点剖析。

3.谈话核实：