协商解除谈判技巧;;PART01;劳动合同法相关规定
《劳动合同法》第36条明确规定用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。
员工因个人发展、家庭原因
除
企业和员工都认为继续合作
时,可以通过协商方式解除。;协商解除的优势
协商解除的绝对禁区:未进行离岗前职业健康检查
无需提供解除事由和
证据
无违法解除风险
协商一致解除不存在违法解
天书面通知,大幅简化流程。;PART02;前期准备工作
Step01Step02
协商解除前,HR到底要
协商解除谈判技巧;;PART01;劳动合同法相关规定
《劳动合同法》第36条明确规定用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。
员工因个人发展、家庭原因
除
企业和员工都认为继续合作
时,可以通过协商方式解除。;协商解除的优势
协商解除的绝对禁区:未进行离岗前职业健康检查
无需提供解除事由和
证据
无违法解除风险
协商一致解除不存在违法解
天书面通知,大幅简化流程。;PART02;前期准备工作
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协商解除前,HR到底要
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