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2026年劳动法考试试卷.doc

2026年劳动法考试试卷.doc

    2026年劳动法考试试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.根据我国《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，以下哪种情况下用人单位可以拒绝安排劳动者休息休假？（A）

    A.劳动合同约定的工作年限超过法定标准

    B.劳动者在连续工作满四年后提出休息休假申请

    C.用人单位因生产需要暂时无法安排休息

    D.劳动者因健康原因需要定期休假

    2.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。以下哪种情况下用人单位无需支付经济补偿？（B）

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