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2026年年会节目征集评选方案

一、活动目的

（一）搭建员工展示平台

年会是公司一年一度的核心盛会，也是员工展现自我风采的重要窗口。通过节目征集评选活动，为全体员工提供一个展示才艺、释放活力的舞台，无论是擅长歌舞、热爱语言表演，还是拥有创意绝活的员工，都能找到适合自己的展示机会，让更多人看到工作之外的多元魅力，增强员工的自信心与归属感。

（二）强化团队协作与凝聚力

鼓励跨部门、跨团队联合报名参演，打破部门之间的沟通壁垒，促进员工在节目筹备、排练过程中相互协作、相互支持。通过共同打磨一个节目，让不同岗位、不同背景的员工建立更深厚的情感联系，进一步强化团队凝聚力，为后续工作中的协作奠定良好基础。

（三）传递企业文化与年度精神

结合公司2026年的发展主题与企业文化内核，引导节目内容融入公司年度成果、团队故事、核心价值观等元素，让年会不仅是一场娱乐盛宴，更是一次企业文化的传递与深化。通过节目传递积极向上、拼搏进取的精神风貌，激励全体员工在新的一年里携手奋进，共同推动公司发展。

二、征集范围与时间安排

（一）征集范围

面向公司全体在职员工，涵盖各职能部门、生产一线、子公司及驻外办事处人员，鼓励跨部门、跨单位联合组队报名，形成更丰富的节目形式与团队组合。同时，欢迎公司长期合作伙伴、重要客户代表自愿参与友情演出，此类节目不参与评选，仅作为年会特邀环节增添氛围。

（二）时间安排

报名阶段：某年某