- 1
- 0
- 约1.49万字
- 约 32页
- 2026-10-22 发布于河北
- 举报
2026舟山市普陀区桃花镇及下属单位工作人员招聘1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费,但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,张某与工厂之间形成事实劳动关系,工厂应当承担相应的工伤保险责任。这一案例体现了劳动合同法的()原则。
A、平等自愿原则
B、诚实信用原则
C、公序良俗原则
D、合法合理原则
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,用人单位在招用劳动者时,应当遵循平等自愿、诚实信用的原则,保障劳动者的合法权益。本案中,张某与工厂虽未签订书面劳动合同,但张某已在工厂实际工作并接受管理,双方已形成事实劳动关系。根据诚实信用原则,工厂应当依法保障张某的工伤保险待遇,承担相应的医疗费和误工费。A项错误,平等自愿原则主要强调双方在签订劳动合同时的权利平等和自主选择,本案中未涉及此原则的适用。C项错误,公序良俗原则主要指行为不得违反社会公共秩序和善良风俗,本案中未体现此原则。D项错误,合法合理原则主要强调行为符合法律规定且具有合理性,本案中未涉及此原则的适用。故选B。
2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,因执行错误导致行政相对人赵某的财产损失。
您可能关注的文档
- 2026年蠡县教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2027重庆市面向华南理工大学定向选调应届毕业生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026河北承德县公益性岗位招聘7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川眉山市人民医院招聘优秀人才考试参考题库及答案解析.docx
- 2026那坡县住房和城乡建设局公开遴选法律顾问考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年中安创谷科技园集中招聘257人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2027年宜昌高新区“招才兴业”事业单位人才引进1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026福建临汕能源科技有限公司直聘(临时)人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年安阳幼儿师范高等专科学校招聘合同制工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年沈阳国际工程咨询集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案.docx
- 四川省2027届高三一模高考地理模拟试卷(含答案详解).pdf
- 第10课 秦末农民大起义 课件(内嵌视频)2026-2027学年统编版七年级历史上册.pptx
- 浙江省2027届高三一模高考信息技术模拟试卷(含答案详解).pdf
- 父母的情绪管理四班.pptx
- 浙江省2027届高三一模高考化学模拟试卷(含答案详解).pdf
- 2.6 看太阳认方向 课件(内嵌视频)2026-2027学年科学二年级上册湘科版.pptx
- 《期中,我有底气》期中考前动员主题班会课件(内嵌视频).pptx
- 生下哥哥后,我的母亲就去结扎了(大结局).doc
- 社会心理学6章态度与偏见.pptx
- 3.2 倍的应用 课件 2026-2027学年四年级上册数学苏教版.pptx
最近下载
- SFC《第四次机器人大战》全程攻略图文教程36.doc VIP
- 2023北京北师大附中初二(上)期中数学试卷含答案.docx VIP
- 22J603-1 铝合金门窗(建筑图集).docx
- 吸塑模具成型时间培训(课件).pptx
- 2026中国人民保险公司海晏支公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年注安工程师安全工程师中级建筑施工考前考点重点知识记忆整理笔记.pdf VIP
- 2026年注安工程师安全工程师中级法规考前考点重点知识记忆整理笔记.pdf VIP
- 最全食物升糖指数表.docx VIP
- 完整版-居住区供配电设施建设标准DGJ32J11-2016.pdf
- 新解读(2025)《HJ_T 397-2007固定源废气监测技术规范》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)