幼儿园结构工资制度实用方案.pdfVIP

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幼儿园结构工资制度

的行为习惯要做到随机教育带班教师要负责每天组织幼儿进行各种活动不得擅自脱岗每天早上教师带幼儿随时出操准备好器械和作用物品每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册语言建明扼要幼儿进离园时当班教师必须轮流站在门口迎接并负责询或交接孩子的情况幼

一、目的与原则

实施过程性动态管理，体现多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣的原则。

二、工资结构儿膳食品种多样创编教材或制作教具成绩显著创设与教育相适应的环境成绩突出等凡每学期或学年评出的优秀班组可获得奖励凡在市区学会或教科研中发表的优秀论文或经验总结可获得个人奖精选范本

(1)、基础工资标准

每月按幼师人均1900元(随幼儿数量的增加而增加)，由幼儿管理费中拨付，用于发

放结构工资。

儿在上学和放学时老师应当和幼儿用礼貌用语当天发生的事情当天解决及时主动的沟通培养每一位幼儿良好的习惯文明