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2026年最新工伤认定岗位工作人员考试真题含答案

1.根据2025年修订实施的《工伤保险条例》配套规章《工伤认定办法》，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，举证责任主体是（）

A.职工本人B.用人单位C.社会保险行政部门D.近亲属

2.某网约车平台注册司机张某，与平台签订了《专送合作协议》，日常按照平台派单规则完成运输订单，平台根据其接单量、服务评分按月核算报酬，未为其缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险，但按照规定参加了新就业形态就业人员职业伤害保障。2026年1月12日，张某在承接平台派单送乘客前往高铁站途中，因第三方车辆违规变道发生交通事故受伤，经交警认定张某无责任。针对张某的职业伤害认定申请，下列说法正确的是（）

A.张某与平台不存在劳动关系，不能申请任何工伤类保障B.张某所受伤害应当参照《工伤保险条例》第十四条第（一）项认定为工伤C.张某所受伤害属于职业伤害保障覆盖范围，应当由平台注册地人社部门参照工伤认定流程作出职业伤害确认结论D.张某应当首先向第三方肇事方主张民事赔偿，赔偿不足部分方可申请职业伤害保障待遇

3.职工在工作时间和工作场所内受到伤害，社会保险行政部门判定是否属于工作原因时，下列考量因素中不符合最新裁判规则和行政认定规范的是（）

A.职工是否在履行用人单位岗位职责要求的工作任务B.职工受伤害是否