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中医学院高层次人才引进与管理规定

为进一步加强我校专业技术人才队伍建设，吸引更多高

层次人才来校工作，推动学建设发展，促进教学和研工

作上水平、上层次。根据《中共贵州省委关于进一步实施

教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》等有关文件精神,

结合我校实际，制定本规定。

一、高层次人才引进的相关规定

-（）引进对象

学校引进的高层次人才分为以下三个层次：

第一层次：两院院士。

第二层次：国家“千人计划”和“万人计划”入选者、

长江学者、国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术

人才、国家杰出青年学基金获得者和国家级重点学、重

点实验室学术技术带头人。

第三层次：具有学历学位的博士。

（二）引进形式

1、全职引进，即将引进人才的人事关系正式转入我校。

2、柔性引进，即采取“候鸟型”专家、兼职教授、讲

座教授等形式灵活引进高层次人才，不求所有，但求所用，

实行合同管理。