原创力文档HR如何做好组织诊断;组织诊断内容及目的：主要是搜集10个关键问题的答案;组织的四大维度;组织架构有效性诊断分析的模型;组织架构有效性诊断分析的模型;组织结构诊断案例：A公司背景情况;组织结构诊断案例：A公司背景情况;公司总部与业务单位管理模型的主要模型;组织结构模式分析;事业部制与功能制的对比分析;结论;管理幅度和层级诊断;组织职能诊断四维度;人力资源部职能诊断;问卷
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